Ustawy i Debaty Sejmowe Osma Kadencja

• Strona główna
• Kadencja Osma część 1
• Kadencja Osma część 2
• Kadencja Osma część 3
• Kadencja Osma część 4

Interpelacja w sprawie planowanej restrukturyzacji PPUP Poczta Polska w woj. podlaskim

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z wprowadzaną przez Dyrektora Generalnego Tadeusza Bartkowiaka restrukturyzacją Poczty Polskiej związaną z liberalizacją rynku usług pocztowych zwracam się do Pana Ministra w bardzo istotnej kwestii dotyczącej tego zamierzenia Jednym z celów restrukturyzacji Poczty Polskiej jest planowane utworzenie regionów pocztowych Problem polega na tym iż Podlaska Poczta Polska znacznie większa co do liczby urzędów i organizacji ma zostać podporządkowana Dyrekcji w Olsztynie gdzie ma zostać zlokalizowana siedziba regionu Wbrew wcześniejszym zapowiedziom że reorganizacji nie będą towarzyszyć masowe zwolnienia pracowników Poczty Polskiej i obawom środowisk związkowych co do tej kwestii trudno w to uwierzyć W woj podlaskim zagrożonych utratą miejsc pracy jest kilkuset pocztowców Dyrektor Generalny Tadeusz Bartkowiak twierdzi iż celem przygotowywanych zmian nie jest restrukturyzacja... czytaj całość

Interpelacja w sprawie liczby pracowników w urzędach wojewódzkich

   Po wprowadzeniu reformy administracyjnej większość spraw będących w kompetencji wojewodów została przekazana do samorządów powiatowych lub wojewódzkich Analizując zadania jakie są przekazane do realizacji sejmikom wojewódzkim i urzędom marszałkowskim wydaje się że mają znacznie więcej pracy niż urzędy wojewódzkie Tymczasem wielkość zatrudnienia jest odwrotna Poinformowano mnie że Mazowiecki Urząd Wojewódzki ma zatrudniać 2200 pracowników a Mazowiecki Sejmik Samorządowy w bieżącym roku 210 pracowników a docelowo 450 Na razie nie ma pieniędzy na zatrudnienie zamierzonej liczby pracowników w urzędzie marszałkowskim Bardzo duże różnice w zatrudnieniu pracowników w urzędzie wojewódzkim i urzędzie marszałkowskim występują także w woj lubelskim Należy domniemywać że podobnie jest w pozostałych województwach Na jednego pracownika samorządowego na szczeblu wojewódzkim przypada kilku czy kilkunastu pracowników państwowych Obserwuje... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pozbawienia nauczycieli - wychowawców w domach dziecka prawa do dodatku za trudne warunki pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Kierowane na moje ręce jako posła i działacza oświatowego listy i petycje przez pracowników pedagogicznych domów dziecka skłoniły mnie do bliższego zainteresowania się sprawą ich wynagradzania    Okazało się że istotnie zmiana resortowego podporządkowania tych placówek pozbawiła nauczycieli i wychowawców domów dziecka dodatku za trudne warunki pracy Wynika to z zapisów rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 11 maja 2000 r opublikowanego w DzU nr 39    Trudno jest jednak znaleźć merytoryczne uzasadnienie dla takiego potraktowania pracowników które pozbawia ich ważnego elementu motywującego do unowocześnienia pracy pedagogicznej Ponadto brak dodatku pogarsza warunki bytowe tej grupy pracowników    W związku z powyższym wnoszę o pilne zainteresowanie się sprawą dodatku za trudne warunki pracy w domach dziecka oraz udzielenie odpowiedzi na następujące... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przyznania limitu cukru nowo tworzonej spółce pracowniczej w Cukrowni ˝Przeworsk˝ SA w Przeworsku

   Sprawa dotyczy Cukrowni ˝Przeworsk˝ z siedzibą w Przeworsku    Cukrownia ˝Przeworsk˝ przez 110 lat dawała ludziom pracę oddziaływała na rozwój produkcji buraka cukrowego w okolicach Przeworska kształtowała kulturę tego regionu Obecnie napływają do mnie sygnały od pracowników cukrowni iż grozi im utrata dotychczasowych miejsc pracy i nieotrzymanie nowych które były obiecane przez zagranicznego właściciela    W dniu 9 lipca 2002 r Sąd Rejonowy w Krośnie Wydział Gospodarczy ogłosił upadłość Cukrowni ˝Przeworsk˝ Upadłość cukrowni została ogłoszona na 2 tygodnie przed nowelizacją ustawy o regulacji rynku cukru Pani Małgorzata Ostrowska minister skarbu państwa promowała sprzedaż cukrowni bez gwarancji zabezpieczenia przez nabywcę środków na inwestycje co świadczyło o zamiarze likwidacji tego zakładu    W dniu 15 stycznia 2003 r syndyk masy upadłości działający w imieniu... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przyjętych zasad tworzenia budżetu w jego części 46 ˝Zdrowie˝ i ustalania wartości jego rozdziałów w projekcie budżetu państwa na 2007 r.

   Proszę o wyjaśnienie zasad na jakich konstruowany był budżet dotyczący tak wrażliwej społecznie sfery jaką jest służba zdrowia Przeprowadzona przeze mnie analiza budżetu zwłaszcza jego załącznik 2 wskazuje że wzrosty podstawowych rozdziałów w części 46 budżetu są wysoce nieprawidłowe Analizę tę przeprowadziłem porównując projekt budżetu na rok 2007 z dostępnymi na stronie internetowej Ministerstwa Finansów budżetami z lat 2005 i 2006 i uzyskana przeze mnie w ten sposób wiedza obliguje mnie do zadania kilku zasadniczych pytań    W szczególności proszę o odpowiedź    1 Porównując dział 750 ˝administracja publiczna˝ części 46 wraz z załącznikiem 10 budżetu dotyczącym zatrudnienia stwierdziłem że w roku 2007 w porównaniu z rokiem 2006 wzrasta wynagrodzenie i liczba pracowników wynagradzanych z budżetu państwa Wśród pracowników objętych mnożnikowym... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sprawowania funkcji nadzoru nad powszechnymi towarzystwami emerytalnymi przez Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi

   Szanowny Panie Ministrze! Bardzo ważną sferą działalności UNFE mającą wpływ na funkcjonowanie całego sytemu jest proces licencjonowania i bezpośredniego nadzoru nad powszechnymi towarzystwami emerytalnymi Doniesienia prasowe o liczbie i wysokości kar nakładanych przez urząd na towarzystwa budzą niepokój siłą rzeczy nasuwa się pytanie o bezpieczeństwo rynku i efektywność sprawowanego nadzoru skoro tak liczne są przypadki wymierzania kar finansowych przez UNFE a przecież kary finansowe są wymierzane tylko w najbardziej skrajnych wypadkach    Urząd nadzoru dysponuje ogromną ilością informacji bieżących o polskim rynku kapitałowym bowiem codziennie otrzymuje informacje o wszystkich transakcjach zawartych przez otwarte fundusze emerytalne a nawet o wszystkich złożonych zleceniach nawet jeśli nie zostały zrealizowane Tego typu informacje mogą być wykorzystywane dla celów sprzecznych z interesami... czytaj całość

Interpelacja w sprawie uprawnień pracowników i byłych pracowników prywatyzowanych zakładów pracy do nieodpłatnego nabycia akcji spółek

   Zmieniające się regulacje prawne określające zakres uprawnień pracowników oraz byłych pracowników przedsiębiorstw państwowych i spółek skarbu państwa do nabycia na zasadach preferencyjnych bądź nieodpłatnie akcji spółek powstałych z przekształcenia ww podmiotów budziły i budzą nadal wiele kontrowersji oraz społecznych frustracji Kontrowersji tych nie tylko nie usunęła ale wręcz je pogłębiła ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych    Konsekwencją przyjętych w dotychczasowych regulacjach rozwiązań stało się wyłączenie możliwości nieodpłatnego nabycia akcji przez całe grupy pracowników oraz emerytów i rencistów związanych niejednokrotnie przez dziesięciolecia z prywatyzowanym przedsiębiorstwem Uzasadnione są zatem frustracje pracowników oraz byłych pracowników min przedsiębiorstw sprzedawanych inwestorom krajowym i zagranicznym spółek korzystających z mienia skarbu państwa na podstawie umów leasingowych w tym spółek... czytaj całość

Interpelacja w sprawie poprawy sytuacji finansowej wojewódzkich inspektoratów ochrony roślin i nasiennictwa

   Szanowny Panie Ministrze! Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa od 1999 roku wchodzą w skład administracji zespolonej finansowanej z budżetu województw Z wielkim smutkiem należy stwierdzić iż pracownicy inspektoratów ochrony roślin są najgorzej wynagradzanymi pracownikami spośród wszystkich inspekcji wchodzących w skład administracji zespolonej    W wyniku przystąpienia Polski do Unii Europejskiej nastąpiło olbrzymie zwiększenie zakresu realizacji zadań WIORiN bez urealnienia wynagrodzenia zasadniczego Nastąpiło zwiększenie wykonywanych zadań oraz wymagań w stosunku do kwalifikacji zawodowych pracowników Wymagane specjalistyczne wyższe wykształcenie znajomość języków obcych oraz konieczność ciągłego doszkalania bez poparcia finansowego spowodowały odpływ najlepszych pracowników do prywatnych firm    Jeżeli nie zostaną podjęte zdecydowane działania poprawiające skandaliczną sytuację płacową pracowników inspektoratów ochrony roślin to w niedługiej przyszłości nie będzie komu pracować na wymienionych stanowiskach   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zatrudniania pracowników w komórkach egzekucyjnych urzędów skarbowych w niepełnym wymiarze czasu pracy

   Szanowna Pani Minister! Jak pokazuje praktyka w komórkach egzekucyjnych urzędów skarbowych pracownicy poborcy skarbowi zatrudniani są na ułamkowe części etatu to jest 1 1 3 i jest to sytuacja dość powszechna Naczelnicy urzędów skarbowych chcąc realizować swoje zadania jako organ podatkowy przy jednoczesnym wykonywaniu zadań organu egzekucyjnego działają w ustalonym limicie etatowym Sytuacja ta w zderzeniu z ilością obowiązków i zadań do wykonania wymusza na nich zatrudnianie pracowników na cząstki etatów w celu ˝uzyskania˝ dodatkowych pracowników Wiadomym jest że poborcy skarbowi zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy ze względu na specyfikę pracy wykonują de facto pracę przewidzianą dla pracowników pełnoetatowych Mimo że taki sposób zatrudniania w tym kontekście stanowi niekwestionowane naruszenie Prawa pracy sytuacja w tym zakresie nie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie placówek konsularnych Rzeczypospolitej Polskiej na terytorium Wielkiej Brytanii

   Szanowna Pani Minister! Coraz częściej docierają sygnały od obywateli naszego kraju o problemach z placówkami konsularnymi Rzeczypospolitej Polskiej w Wielkiej Brytanii Obecnie w Anglii przebywa ok 500 tys polskich obywateli z których większość pracuje i mieszka w Londynie Ich żywotnym problem stało się ostatnio załatwienie zwykłych czynności konsularnych min formalności związanych z uzyskaniem nowego dokumentu tożsamości w wypadku utraty paszportu uzyskania zapomogi lub porady prawnej    Możliwie szybkie udzielanie pomocy polskim obywatelom przebywającym na obczyźnie należy do podstawowych zadań konsulatów RP Tymczasem na wizytę w londyńskiej placówce należy czekać przed budynkiem w wielogodzinnych kolejkach a uzyskanie połączenia telefonicznego jest praktycznie niemożliwe Sześciu pracowników konsulatu kilometrową kolejkę tłumaczy brakami kadrowymi a problemy z połączeniami telefonicznymi trudnościami technicznymi Inne źródła twierdzą... czytaj całość